• 교수명
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• 직업상담학

• 김미영
• 제1강 OT

• 김미영
• 제2강 직업상담의 개념(1)

• 김미영
• 제3강 직업상담의 개념(2)

• 김미영
• 제4강 2-1 정신분석적 상담

• 김미영
• 제5강 2-1 개인주의 상담

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• 제6강 2-1 실존주의, 내담자 중심상담

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• 제7강 2-1 형태주의, 교류분석적 상담

• 김미영
• 제8강 2-1 행동주의

• 김미영
• 제9강 2-1 REBT, 인지치료, 현실치료

• 김미영
• 제10강 2-2 특성요인, 내담자, 정신역동

• 김미영
• 제11강 2-2 발달, 행동, 포괄적

• 김미영
• 제12강 3-1 초기면담, 3-2 구조화된 면담법

• 김미영
• 제13강 3-3 내담자 사정하기

• 김미영
• 제14강 3-4 목표설정, 3-5 인지적 명확성

• 김미영
• 제15강 3-4 목표설정, 3-5 인지적 명확성

• 김미영
• 제16강 4 직업상담 행정

• 직업심리학

• 김미영
• 제1강 1-1 특성 요인, 1-2 홀랜드의 성격이론

• 김미영
• 제2강 1-3 직업적응이론, 1-4 욕구이론

• 김미영
• 제3강 1-5 (1)긴즈버그, (2)슈퍼

• 김미영
• 제4강 1-5 (3)고트프레드슨, (4)타이드만, (5)레빈슨

• 김미영
• 제5강 1-7 진로발달이론, 1-8 작업동기 및 직무만족

• 김미영
• 제6강 2 직업 심리검사 개론

• 김미영
• 제7강 3-1 직업심리검사의 특성, 3-2 규준

• 김미영
• 제8강 3-3 신뢰도

• 김미영
• 제9강 3-4 타당도, 3-5 심리검사 개발

• 김미영
• 제10강 3-6 주요심리검사

• 김미영
• 제11강 4 직무분석

• 김미영
• 제12강 5 경력개발과 직업전환

• 김미영
• 제13강 6 직업과 스트레스

• 직업정보론

• 김미영
• 제1강 1-1 직업정보의 이해, 1-2 한국직업사전

• 김미영
• 제2강 1-3 직업전망서, 1-4 KECO, 1-5 NCS

• 김미영
• 제3강 2-1 한국 표준 직업 분류(1)

• 김미영
• 제4강 2-1 한국 표준 직업 분류(2)

• 김미영
• 제5강 2-2 한국 표준 산업 분류(1)

• 김미영
• 제6강 2-2 한국 표준 산업 분류(2)

• 김미영
• 제7강 3-1 직업훈련 정보의 이해 (업데이트)

• 김미영
• 제8강 3-3 워크넷의 이해 (업데이트)

• 김미영
• 제9강 4 직업정보의 수집 및 분석

• 노동시장론

• 김미영
• 제1강 1-1 노동의 수요

• 김미영
• 제2강 1-2 노동의 공급, 1-3 노동시장의 균형

• 김미영
• 제3강 1-4 노동시장의 유연성 ~ 1-7 노동시장의 구조

• 김미영
• 제4강 2-1 임금의의의사 결정이론

• 김미영
• 제5강 2-2 임금체계, 2-3 임금형태, 2-4 임금격차

• 김미영
• 제6강 3 실업의 제개념

• 김미영
• 제7강 4-1 노사관계의 이해, 4-2 노동조합의 이해

• 김미영
• 제8강 4-3 경제적 효과, 4-4 단체교섭 및 쟁의행위

• 노동관계법규

• 김미영
• 제1강 노동기본권

• 김미영
• 제2강 2-1 근로기준법(1)

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• 제3강 2-1 근로기준법(2)

• 김미영
• 제4강 2-2 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원(1)

• 김미영
• 제5강 2-2 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원(2)

• 김미영
• 제6강 2-3 고용상 연령차별금지 및 고령자 관련법

• 김미영
• 제7강 2-4 파견근로자 보호 등에 관한 법률

• 김미영
• 제8강 2-5 기간제 및 단시간 근로자 보호에 관하 법률-, 2-6 근로자 퇴직급여 보장법

• 김미영
• 제9강 3-1 고용정책기본법

• 김미영
• 제10강 3-2 직업안정법

• 김미영
• 제11강 3-3 고용보험법(1)

• 김미영
• 제12강 3-3 고용보험법(2)

• 김미영
• 제13강 3-3 고용보험법(3)

• 김미영
• 제14강 3-4 근로자 직업능력 개발법

• 김미영
• 제15강 4-1 개인정보 보호법, 4-2 채용절차의 공정화에 관한 법률

• 기출문제

• 김미영
• 제1강 2017년 1회

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• 제2강 2017년 2회

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• 제3강 2017년 3회

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• 제4강 2018년 1회

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• 제5강 2018년 2회

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• 제6강 2018년 3회

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• 제7강 2019년 1회

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• 제8강 2019년 2회

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• 제9강 2019년 3회

• 김미영
• 제10강 2020년 1회 기출문제(1)

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• 제11강 2020년 1회 기출문제(2)

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• 제12강 2020년 2회 기출문제(1)

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• 제13강 2020년 2회 기출문제(2)

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• 제14강 2020년 3회 기출문제(1)

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• 제15강 2020년 3회 기출문제(2)

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• 제16강 2021년 1회 기출문제(1)

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• 제17강 2021년 1회 기출문제(2)

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• 제18강 2021년 2회 기출문제(1)

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• 제19강 2021년 2회 기출문제(2)

• 김미영
• 제20강 2021년 3회 기출문제(1)

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• 제21강 2021년 3회 기출문제(2)

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• 제22강 2022년 3월 5일(1)

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• 제23강 2022년 3월 5일(2)

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• 제24강 2022년 4월 24일(1)

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• 제25강 2022년 4월 24일(2)

• 직업상담실무

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• 제1강 OT

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• 제2강 1 기본원리

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• 제3강 2-1 정신분석 상담이론

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• 제4강 2-2 개인주의, 2-3 실존주의

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• 제5강 2-4 형태주의, 2-5 교류분석적

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• 제6강 2-6 인지적, 정서적, 2-7 인지치료

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• 제7강 3-1 특성요인이론

• 김미영
• 제8강 3-2 내담자중심, 3-3 정신역동

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• 제9강 3-4 발달적 직업상담

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• 제10강 3-5 행동주의, 3-6 포괄적

• 김미영
• 제11강 4-1 욕구이론~4-3 직업적응이론

• 김미영
• 제12강 4-4 인성이론~5-1 초기면담의 의미

• 김미영
• 제13강 5-2 구조화된 면담법, 5-3 내담자 사정하기(1)

• 김미영
• 제14강 5-3 내담자 사정하기(2), 5-4 목표설정 및 진로시간 전망

• 김미영
• 제15강 5-5 인지적 명확성~6-1 심리검사의 이해(1)

• 김미영
• 제16강 6-1 심리검사의 이해(2)

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• 제17강 6-1 심리검사의 이해(3)

• 김미영
• 제18강 6-1 심리검사의 이해(4), 6-2 신뢰도와 타당도(1)

• 김미영
• 제19강 6-2 신뢰도와 타당도(2)

• 김미영
• 제20강 6-2 신뢰도와 타당도(3), 6-3 주요 심리검사의 종류(1)

• 김미영
• 제21강 6-3 주요 심리검사의 종류(2)

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• 제22강 6-3 주요 심리검사의 종류(3)

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• 제23강 6-4 주요 심리검사의 종류(4)

• 김미영
• 제24강 7-1 직무분석

• 김미영
• 제25강 7-2 직무만족~7-4 직업과 스트레스

• 김미영
• 제26강 2-1 노동의 수요

• 김미영
• 제27강 2-2 노동의 공급

• 김미영
• 제28강 2-3 노동시장의 유연성

• 김미영
• 제29강 2 임금(1)

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• 제30강 2 임금(2), 3 실업(2)

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• 제31강 3 실업(2), 4 노동조합

• 김미영
• 제32강 1 직업정보의 제

• 김미영
• 제33강 2 직업 및 산업분류의 활용(1)

• 김미영
• 제34강 2 직업 및 산업분류의 활용(2)

• 김미영
• 제35강 2 직업 및 산업분류의 활용(3)

• 김미영
• 제36강 3 한국직업사전~5 직업 관련 정보의 이해

• 김미영
• 제37강 6 직업정보의 수집 및 분석(1)

• 김미영
• 제38강 6 직업정보의 수집 및 분석(2)